Em meio ao movimento do Abril Verde, dedicado à promoção da saúde e segurança no trabalho, uma empresa paraibana reforça a importância de cuidar do bem-estar físico e emocional dos colaboradores dentro de outros negócios. Com cinco anos de atuação no mercado de bem-estar corporativo, a Manipura nasceu com o propósito de transformar ambientes tóxicos em espaços mais saudáveis, produtivos e acolhedores.
Fundada por Amanda Santos, uma massoterapeuta com experiência prévia como funcionária CLT, a Manipura surgiu com a proposta de ser uma alternativa concreta à rotina desgastante vivida por muitos profissionais. “Eu ei por ambientes difíceis, com lideranças rudes e pressão constante. Com a Manipura, vi a oportunidade de mudar a realidade de ambientes de trabalho tóxico, aumentando assim a produtividade dos colaboradores”, relata a fundadora.
O carro-chefe da Manipura é a QuickMassage, mas a empresa também oferece protocolos personalizados de prevenção de LER/DORT com ginástica laboral, além de práticas de Mindfulness, Yoga Laboral e técnicas de gerenciamento de estresse. Os serviços são desenhados para serem aplicados dentro das empresas, incentivando os colaboradores a iniciarem uma nova jornada de autocuidado – com possibilidade de continuidade em clínicas parceiras.
“Queremos que o ambiente de trabalho seja um ponto de partida para uma vida mais saudável. Por isso, criamos rotinas que incentivam o colaborador a desenvolver bons hábitos dentro e fora da empresa”, explica a fundadora.
A importância de iniciativas como a da Manipura é respaldada por dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), que estima que transtornos como ansiedade e depressão geram perdas globais de produtividade na ordem de US$ 1 trilhão por ano. A mesma organização destaca que, para cada US$ 1 investido em saúde mental no ambiente de trabalho, há um retorno de US$ 4 em produtividade.