Hospital Estadual de Emergência e Trauma Senador Humberto Lucena, em João Pessoa, está ando por uma das maiores reformas estruturais de sua história. A obra, iniciada em dezembro de 2024 e com investimento previsto que ultraa R$ 3,2 milhões vai modernizar a unidade além de ampliar a capacidade assistencial e promover a eficiência energética do maior hospital de urgência e emergência da Paraíba.

A reforma está sendo executada em três etapas. Atualmente, está em andamento a primeira fase, que contempla a construção dos repousos médicos masculino e feminino. A a segunda etapa inclui a ampliação das enfermarias da unidade e a terceira abrange a reestruturação da área verde e da Unidade de Terapia Intensiva (UTI), com reformas e adequações estruturais.

Entre as principais mudanças, está a implantação de um novo sistema de climatização central, com alta eficiência energética. A modernização tem como objetivo proporcionar conforto térmico para pacientes e profissionais, reduzir o consumo de energia elétrica e aliviar a sobrecarga nas instalações, provocada por equipamentos antigos. A iniciativa também contribui para diminuir os custos operacionais da unidade, garantindo sustentabilidade e segurança na operação dos sistemas.

Além disso, o hospital receberá um novo sistema de tratamento e qualidade do ar em áreas críticas como UTI e bloco cirúrgico. Com base nas normas atualizadas após a pandemia da Covid-19, o novo modelo prevê a instalação de filtros capazes de controlar agentes biológicos, químicos e radiológicos, assegurando um ambiente mais seguro tanto para os pacientes quanto para os profissionais de saúde.

O secretário de Estado da Saúde da Paraíba, Ari Reis, destacou que a reforma vai muito além de melhorias estruturais. “Estamos falando de uma requalificação completa da unidade, com investimentos em tecnologia, conforto, segurança e eficiência. O Trauma de João Pessoa é referência não só para a capital, mas para 64 municípios da 1ª Macrorregião de Saúde. Com essas mudanças, queremos garantir mais resolutividade, um ambiente mais seguro e uma experiência de atendimento mais digna e humanizada para a população que depende do SUS”, afirmou.

Com a finalização da obra, o Hospital de Trauma de João Pessoa ará a contar com quase 90 novos leitos, além de ambientes mais modernos e funcionais, novo sistema hidráulico, centro istrativo ampliado e uma rede elétrica completamente reestruturada, incluindo sistema de prevenção e combate a incêndios.

A reforma faz parte do conjunto de ações do Governo da Paraíba para garantir uma saúde pública mais moderna, eficiente e humanizada para toda a população.

Perfil assistencial

Referência em atendimentos de urgência e emergência, o Hospital de Trauma de João Pessoa já contabiliza 119.083 atendimentos apenas em 2024, com destaque para 37.443 Atendimentos de Pronto Atendimento (ATP). A média mensal gira em torno de 10 mil atendimentos, com 26 especialidades médicas, entre elas ortopedia, neurocirurgia, cirurgia geral e cirurgia plástica.

A unidade é equipada com um heliponto, que garante agilidade no transporte aeromédico de pacientes em estado crítico. Também se destaca pela estrutura especializada em áreas como o Complexo Pediátrico – que inclui brinquedoteca para humanização do atendimento infantil -, a Unidade de Tratamento de Queimados (UTQ) e o Centro de Atendimento ao Trauma do Idoso, que oferece cuidados personalizados para a população idosa.

O hospital atende pacientes de toda a Região Metropolitana de João Pessoa e de microrregiões da Zona da Mata e do Brejo paraibano, reafirmando seu papel estratégico no sistema estadual de saúde pública.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest) divulgou, neste domingo (18/05) a listagem com as vagas de empregos captadas pelo Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) e que estarão disponíveis no Feirão da Empregabilidade e do Empreendedorismo, que acontece nesta quarta-feira (21/05) e quinta-feira (22/05), das 8h às 16h, no Espaço Cultural José Lins do Rêgo, no bairro Tambauzinho. Serão disponibilizados mais de 2.500 postos de trabalho. Clique aqui e confira a lista.

O Feirão, que está em sua 4ª edição, é promovido pela Prefeitura de João Pessoa em parceria com o Sebrae e a Fecomércio, contando com a participação de aproximadamente 200 empresas.

“Essa 4ª edição já nasceu grandiosa em termos de estrutura, organização, logística, serviços ofertados, cursos ministrados e de vagas de trabalho disponíveis. Serão mais de 2.500 oportunidades de trabalho, com vagas que chegam a quase R$ 6 mil, o que significa dizer que o Feirão cresceu na mesma proporção que a economia de João Pessoa, que vem expandindo, numa velocidade tão impressionante que alavanca todos os índices de desenvolvimento de nossa cidade”, observou o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Bruno Farias.

O maior número de vagas é para a função de atendente de telemarketing, com 900 sendo oferecidas, além de auxiliar de linha de produção (140), e vários postos de trabalho na construção civil. As oportunidades podem ser preenchidas por pessoas com vários níveis de escolaridade, com vasta experiência ou por aqueles que buscam o primeiro emprego, além de Pessoas Com Deficiência (PCD), pessoas trans, estagiários e para mulheres que são mães.

“Portanto, a partir da próxima quarta-feira, realizaremos, sem sombra de dúvidas, o maior o Feirão de todos os tempos, que estabelecerá um novo marco na política de empregabilidade de João Pessoa e definirá um novo padrão de excelência no atendimento ao nosso cliente, que é o trabalhador e o empreendedor”, afirmou o secretário Bruno Farias.

A equipe do Sine-JP continua trabalhando para ampliar a adesão das empresas parceiras e aumentar o número de ofertas de emprego. São quase 200 empresas que oferecem vagas em diversas áreas. Na quarta-feira os interessados devem ter em mãos os documentos de identidade (RG), F e comprovante de residência. Durante o evento também serão disponibilizados cursos e oficinas gratuitos.

“Receberemos os empreendedores, que, na Sala do Empreendedor e nos stands dos órgãos públicos, poderão resolver as mais diversas pendências istrativas de seus negócios”, revelou o Bruno Farias, complementando que para quem busca capacitação profissional, o Feirão ofertará 24 cursos de qualificação. “É um recorde, demonstrando o compromisso da gestão municipal em preparar e especializar a nossa mão de obra”, concluiu.

Segundo Jessyka Barros, coordenadora adjunta do Sine-JP, além da qualificação no local, os participantes poderão fazer o MEI, receber orientação e vários órgãos poderão emitir certidões como a Cagepa, Receita Federal e a Junta Comercial.

“O diferencial desse ano é o CIEE, o IEL, o IJovem e o Programa de Aprendizagem do Ministério Público do Trabalho, ofertando vagas para jovem aprendiz em estágios. Então, quando a gente fala de empregabilidade, a gente pera tanto as vagas para carteira assinada, para o mercado formal, como também para aquela primeira experiência para o público jovem, a partir de 16 anos a 24, e também o estágio”, destacou.

Sobre a lista de vagas para emprego, Jessyka disse que “é muito importante que o trabalhador analise essa relação e veja os cargos que mais lhe interessam, que ele consiga ver a descrição e veja no que ele realmente se encaixa e vá para esse Feirão direcionado. É um volume muito grande de vagas e se o candidato não tiver um direcionamento assertivo, talvez ele não seja tão exitoso para ele”. Ela ressaltou ainda sobre a importância de os candidatos levarem mais de um currículo para ampliar as possibilidades na busca por uma vaga no mercado de trabalho.

Sine-JP – Por conta da realização do Feirão da Empregabilidade, não haverá atendimento no Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa, na Avenida João Suassuna, nº 49, na Praça Antenor Navarro, no Varadouro.

É de autoria do deputado estadual Bosco Carneiro (Republicanos) a Lei 10.698/2016, que isenta motoboys e transportadores de turismo do pagamento do IPVA para motocicletas de até 150 cilindradas, utilizadas por profissionais autônomos ou cooperativados e também regularizados no estado da Paraíba. A proposta, apresentada inicialmente como Projeto de Lei nº 451/2015, teve como objetivo corrigir desigualdades históricas e incentivar categorias fundamentais para o desenvolvimento econômico e social do estado.

A isenção se aplica a profissionais que atendam aos critérios legais, como vínculo com cooperativas ou entidades de classe registradas, além de documentação regular junto aos órgãos competentes, como Detran, Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT e Ministério do Turismo. Mesmo tendo sido vetada na época pelo Poder Executivo, a proposta teve o veto derrubado pela Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB), sendo promulgada em maio de 2016 como um marco na valorização desses trabalhadores.

A medida, em vigor há quase dez anos, reforça o compromisso do mandato de Bosco Carneiro com políticas públicas voltadas à inclusão, à justiça fiscal e ao fortalecimento da economia paraibana. “Essa lei é um reconhecimento à importância dos motoboys e do setor de turismo, que geram emprego, renda e movimentam a economia local. Sempre pautei o meu mandato pelas demandas que chegam ao nosso gabinete diariamente. É um marco para o desenvolvimento das atividades dessas categorias, que tanto colaboram com o desenvolvimento econômico do nosso estado”, destaca Bosco Carneiro.