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Paraíba

Paraíba conquista 13 medalhas e se destaca no Meeting Paralímpico de Recife

Publicado

em 02 de jun de 2025

O time paralímpico da Paraíba brilhou no Meeting Paralímpico de Recife-PE, realizado no sábado (31/05), no Caxangá Golfe Clube. A delegação paraibana conquistou um total de 13 medalhas, demonstrando força e domínio na competição. Foram seis medalhas de ouro, quatro de prata e três de bronze em sete provas disputadas.

Com resultados expressivos, a Paraíba se consolida como o estado com maior participação e vitórias nos Meetings Paralímpicos de Tiro Esportivo no Brasil em 2025, reforçando seu protagonismo na modalidade. A equipe agora se prepara para o próximo desafio, que ocorrerá em João Pessoa-PB na próxima semana.

O apoio do vereador Tarcísio Jardim foi destacado pela organização e atletas como fundamental para o crescimento do esporte paralímpico no estado. Com a confiança em alta, os competidores paraibanos seguem firmes rumo a novas conquistas.

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Paraíba

Cabedelo: prefeito André Coutinho abre chamamento público para patrocínio do Arraiá do Litoral 2025

Publicado

em 02 de jun de 2025

Por

Redação do Portal da Capital

O prefeito André Coutinho anunciou, esta semana, edital de chamamento público aberto de propostas de patrocínio de empresas privadas para a realização do Arraiá do Litoral 2025, que acontece de 23 a 29 de junho, na Praça do Sol, no Dique de Cabedelo.

As inscrições podem ser feitas via link disponível nos canais oficiais da PMC até o dia 03 de junho. Podem participar qualquer pessoa jurídica, com ou sem fins lucrativos, de direito privado, que esteja legalmente representada pelo seu representante legal e que atualmente esteja ativa e em situação regular perante os órgãos fiscalizadores e a Fazenda Pública.

“É com grande satisfação que anunciamos o lançamento do chamamento público para empresas privadas que queiram investir no nosso São João. Uma oportunidade única de promover suas marcas, gerar empregos, movimentar a economia local e fortalecer o maior festejo cultural da nossa cidade. Juntos, setor público e iniciativa privada, faremos um São João ainda mais grandioso, valorizando nossa tradição e trazendo desenvolvimento para nosso povo”, destacou André.

Não serão aceitos patrocínios oriundos de empresas que apresentem ou reforcem quaisquer formas de preconceito de origem, raça, etnia, gênero, cor, idade e outras formas de discriminação ou que atentem contra os princípios do Estado Democrático de Direito.

Na edição 2025 do Arraiá, Cabedelo está realizando um investimento público inédito, com mais de 20 atrações musicais nacionais e regionais, trios pé de serra, quadrilhas juninas, grupos musicais locais, grupos de cultura popular e uma estrutura inédita. A expectativa é que a festa – que vai trazer atrações como Calcinha Preta e Seu Desejo – reúna um público de aproximadamente 20 mil pessoas por dia.

Edital – De acordo com o edital 007/2025, o patrocínio consiste na doação de recursos financeiros próprios do patrocinador, sem incentivo fiscal, tendo como contrapartida, a disponibilidade de espaços e meios de veiculação de publicidade de marca e/ou produto da empresa, de acordo com a respectiva cota selecionada pelo proponente, para a programação do Arraiá do Litoral 2025.

As propostas deverão se enquadrar em uma das seguintes cotas:

  1. a) Cota Master – R$ 250.000,00 (duzentos mil reais);
  2. b) Cota Ouro – R$ 100.000,00 (cem mil reais);
  3. c) Cota Prata – R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais);
  4. d) Cota Bronze – R$ 30.000,00 (trinta mil reais);
  5. e) Cota Platina – R$ 15.000,00 (quinze mil reais).

A seleção das propostas será realizada com base em critérios como relevância do patrocínio para o fortalecimento da identidade local e dos festejos juninos de Cabedelo; e capacidade da empresa em cumprir com os compromissos propostos.

O resultado final deverá ser publicado no dia 17 de junho e os patrocinadores selecionados firmarão Termo de Patrocínio com a Secretaria de Cultura, definindo as obrigações e contrapartidas de ambas as partes.

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Paraíba

Campina inicia primeira semana de junho com 563 oportunidade de emprego através do Sine Municipal

Publicado

em 02 de jun de 2025

Por

Redação do Portal da Capital

O Sine Municipal, ligado à Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas), registra nesta primeira semana de junho, mês d’O Maior São João do Mundo, 563 oportunidades de emprego por meio do sistema de cadastro da Prefeitura de Campina Grande. Os interessados podem ar o link da bio e selecionar a opção Cadastro Online – Currículo Vagas https://forms.gle/roNddVnWjdPe2iZm6. É fundamental preencher corretamente todos os campos do formulário.

Para concorrer às vagas de Operador de Telemarketing, os interessados devem comparecer ao Sine Municipal. A seleção será feita de forma presencial e a distribuição de fichas acontecerá a partir das 12h nesta segunda-feira, 02, e também nos dias 04 e 06 de junho. Serão entregues 80 fichas por dia, por ordem de chegada. É necessário levar documentos pessoais e o currículo atualizado.

No atendimento é necessário apresentar os seguintes documentos: RG e F; comprovante de residência; currículo atualizado e a carteira de trabalho.

Além das oportunidades comuns ao público em geral, algumas vagas estão disponíveis exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCD). As vagas exclusivas para PCDs requerem a apresentação de laudo médico atualizado.

O Sine Municipal está localizado na rua Santa Clara, s/n, Centro, próximo ao Terminal de Integração de ageiros. O horário de atendimento é de segunda à sexta-feira, das 7h às 17h.

Para e e outros serviços, os trabalhadores podem entrar em contato pelo WhatsApp (83) 9323-9599 ou pelo instagram oficial: @sinemunicipalcg.

Vagas disponíveis em Campina Grande

Açougueiro – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 5 VAGAS

Ajudante de eletricista – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Almoxarife – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Assistente istrativo – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 2 VAGA

Assistente istrativo – Jovem aprendiz – Ensino médio completo / 2 VAGA

Assistente de vendas – PCD –  Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Atendente de farmácia (Balconista) – PCD ou não PCD – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 4 VAGA

Atendente de padaria – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 3 VAGAS

Atendente de telemarketing – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 3 VAGAS

Auxiliar istrativo – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 6 VAGAS

Auxiliar contabilidade – Ensino superior completo ou em andamento de contabilidade + 6 meses de experiência / 3 VAGAS

Auxiliar de cozinha – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 4 VAGAS

Auxiliar de escritório – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Auxiliar de limpeza – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 4 VAGAS

Auxiliar de linha de produção – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 10 VAGAS

Auxiliar em saúde bucal – Ensino Médio completo – Curso técnico em saúde bucal + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Auxiliar financeiro – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Carregador e descarregador de caminhões – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 30 VAGAS

Churrasqueiro – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 3 VAGAS

Confeiteiro – Ensino médio + 6 meses de experiência / 2 VAGAS

Consultor de vendas – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 5 VAGAS

Costureiro de máquinas industriais – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 2 VAGAS

Costureiro em geral – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Cozinheiro de restaurante – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 3 VAGAS

Empregado doméstico nos serviços gerais – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Fiscal de prevenção de perdas – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 10 VAGAS

Lavador de veículos – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 2 VAGA

Mecânico de automóvel – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 4 VAGAS

Mecânico de manutenção de máquina industrial – Ensino médio completo – Curso técnico em manutenção de máquinas + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Mecânico de motocicletas – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 2 VAGAS

Mecânico socorrista – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Montador e instalador de órios – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Motorista entregador – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Nutricionista – Ensino superior completo em Nutrição + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Operador de caixa – PCD – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Operador de caixa – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Operador de empilhadeira – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 4 VAGAS

Operador de retroescavadeira – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Operador de processo de produção – Ensino fundamental + Com ou sem experiência / 200 VAGAS

Operador de vendas (Lojas) – PCD – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Padeiro – Ensino Médio incompleto + 6 meses de experiência / 2 VAGAS

Pedreiro – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 6 VAGAS

Serralheiro – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Servente de obras – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 2 VAGAS

Soldador – Ensino fundamental + 6 meses de experiência / 1 VAGA

Vendedor de consórcio – Ensino Médio completo + 6 meses de experiência / 6 VAGAS

Vendedor interno – Ensino médio completo + 6 meses de experiência / 12 VAGAS

Técnico de imobilização (Formação na área + laudo médico) – elegível PCD – 1 vaga

Analista de custos (Formação na área + laudo médico) – elegível PCD – 1 vaga

Enfermeiro(a) auditor(a) (Formação na área + laudo médico)- elegível PCD – 1 vaga

Operador de Telemarketing – Ensino Superior Completo ou em Andamento – 200 Vagas

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Paraíba

Sine-JP inicia mês de junho com oferta de 892 vagas de emprego abertas

Publicado

em 02 de jun de 2025

Por

Redação do Portal da Capital

O Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) começa mais um mês recheado de ofertas de emprego para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho. Nesta primeira semana de junho, estão abertas 892 vagas. Os interessados em se candidatar devem comparecer a sede do Sine-JP, a partir desta segunda-feira (2), com documentos como o RG, F, currículo atualizado, carteira de trabalho e comprovante de residência atualizado.

A função de operador de telemarketing é a que mais oferece oportunidade. São 100 vagas abertas, incluindo oferta para primeiro emprego. Para concorrer a uma das vagas, basta ter ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática. Não é exigido experiência.

A construção civil também está com o mercado de trabalho aquecido. São 122 vagas abertas para servente de obras. Tem, ainda, 91 vagas para pedreiro, sendo 7 para pedreiro de fachada, além de uma vaga para auxiliar de pedreiro e duas para mestre de obras.

Outra função que não está exigindo experiência e tem um bom número de vagas (30) é operador de caixa. Também há 30 vagas para repositor de mercadorias, mas é necessário ter 6 meses de experiência. Para ambos os cargos, precisa ter o ensino médio completo.

Mas, esses não são os únicos mercados em alta. Quem busca emprego também pode tentar as 59 vagas ofertadas para auxiliar de linha de produção, 37 para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, 36 para montador de estrutura de concreto armado, 22 para atendente de lanchonete e 20 para motorista de ônibus, entre outras.

Serviço – Para concorrer a uma das vagas, basta ir até a sede do Sine-JP na Avenida João Suassuna, nº 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, no Varadouro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h.

As informações sobre todas as vagas disponíveis e os critérios necessários para concorrer a cada uma delas podem ser conferidos clicando aqui ou ando ao da Empregabilidade (www.joaopessoa.pb.gov.br/servico/-da-empregabilidade/ ).

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

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